为了确保学习培训有计划、有步骤实施,公司制定了详细的学习培训方案。培训主要以“钉钉”APP为载体,建立“党务工作人员线上学习”工作群。自3月23日起,每日发布2-3个学习视频文件,要求党务工作人员充分利用业余时间进行自主学习,及时、主动反馈观看学习心得体会,直至3月27日学习结束。此次学习内容从支部设置、组织生活、工作机制等方面,对党支部规范化建设与职责任务、“三会一课”的内容及形式、“主题党日”、党员发展、组织生活会、民主评议党员、党费收缴使用管理等党的基本业务知识进行了深入细致的讲解。
党务工作人员每天坚持认真、积极参与学习,有的内容学习一遍一够学两遍,两遍不够学三遍,做到学有所成,学有所获。党务工作人员孙宏表示,这次培训是一场“及时雨”,培训方式便捷高效,培训内容丰富紧凑,所学内容正是亟需掌握的各类应知应会知识与技能,对针对性查漏补缺有很强的实用性,对开展党务工作提供了很大帮助。
检测公司本次培训取得了良好效果,既提升了党务工作者能力素质,又满足了党建工作质量的实际需要。希望公司党务工作者注重实效,提升支部组织能力,结合公司中心工作与支部特点,实现党建工作创新,推动党建工作规范化、科学化发展。